Professions libérales et indépendants.
Des solutions d’assurance adaptées à vous et à votre entreprise.
Nos solutions assurance-vie pour indépendant
Pour préserver votre niveau de vie à la retraite, il est indispensable d’anticiper le futur.
Pension libre complémentaire pour indépendants (PLCI).
La solution d’épargne-pension incontournable pour les indépendants, avec un avantage fiscal parmi les plus élevés.
Convention de pension pour travailleurs indépendants (CPTI).
L’épargne-pension accessible aux indépendants en société pour compléter leur PLCI et optimiser davantage leur fiscalité.
Engagement individuel de pension (EIP).
Le plan de pension financé par votre société pour constituer une pension complémentaire sur mesure, avec un rendement fiscal attrayant.
PLCI sociale.
Elle inclut non seulement une épargne-pension complémentaire, mais aussi des garanties sociales supplémentaires pour l’indépendant.
Épargne-pension.
Une solution avantageuse pour préparer votre retraite tout en réduisant votre fiscalité annuelle.
Épargne à long terme.
Une formule sûre pour constituer progressivement un capital et bénéficier d’avantages fiscaux durables.
Le guide des solutions de pension et avantages fiscaux – 2026.
| Produit | Plafond annuel 2026 | Avantage fiscal | Public cible |
|---|---|---|---|
| Épargne-pension | 1 050 € ou 1 350 € | 30% (maximum 315 €) ou 25% (maximum 337,50 €) | Particuliers et indépendants |
| Épargne à long terme | Jusqu’à 2 450 € | 30% (maximum 735 €) | Particuliers et indépendants |
| PLCI | Jusqu’à 4 251,39 € | Primes déductibles comme frais professionnels ; économie fiscale et sociale variable | Indépendants, y compris dirigeants de société |
| PLCI sociale | Jusqu’à 4 891,60 € | Primes déductibles comme frais professionnels, avec des prestations de solidarité | Indépendants, y compris dirigeants de société |
| CPTI | Variable, selon la règle des 80% | Réduction d’impôt de 30%, sous conditions | Indépendants sans société |
| EIP | Variable, selon la règle des 80% | Primes déductibles pour la société, sous conditions | Dirigeants de société |
Pension libre complémentaire pour indépendants (PLCI).
Pour qui ?
Pourquoi ?
Caractéristiques
Dans le cas d’une PLCI sociale, le montant maximum que l’indépendant peut verser s’élève à 4.701,54 € par an. Ce plafond correspond à 9,40 % des revenus professionnels nets imposables.
La convention de pension pour travailleurs indépendants (CPTI).
La convention de pension pour travailleurs indépendants (CPTI) est un dispositif d’épargne-pension dédié aux indépendants en personne physique (ex. : professions libérales, entrepreneurs individuels, conjoints aidants). Elle permet de se constituer une pension complémentaire, en complément de la PLCI, tout en profitant d’avantages fiscaux attrayants.
Avantage fiscal notable
Règle 80 %
Flexibilité des investissements
Fiscalité à l’échéance
FAQ – Solutions de pension pour indépendants
Questions fréquemment posées par les indépendants sur les solutions de pension.
Qui peut souscrire une CPTI ?
Peut-on cumuler PLCI et CPTI ?
Quelle est la différence entre CPTI et EIP ?
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