Engagement Individuel de Pension (EIP)
Se constituer une pension via sa société
Engagement Individuel de Pension (EIP)
Qu’est ce qu’un EIP?
L’EIP dirigeant entreprise est une solution de pension complémentaire destinée aux dirigeants actifs via une société. Elle permet à la société de financer la pension du dirigeant dans un cadre fiscal avantageux.
Les primes versées par la société sont généralement déductibles comme frais professionnels, sous réserve du respect de la règle des 80 %. L’EIP constitue un outil puissant d’optimisation fiscale et patrimoniale.
Elle permet de transformer une partie des bénéfices de la société en pension future, tout en maîtrisant la charge fiscale actuelle.
Pour qui ?
Elle s’adresse aux dirigeants d’entreprises qui détiennent une société.
Pourquoi ?
Elle vous permet d’optimiser les bénéfices de la société et constituer une pension complémentaire performante.
FAQ – Responsabilité EIP
Questions fréquemment posées sur l’Engagement Individuel de Pension
Qui peut souscrire un EIP ?
Qu’est-ce que la règle des 80 % ?
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