Employee Benefits & Well being.
Les avantages extralégaux pour vos collaborateurs.
Les assurances essentielles pour protéger vos collaborateurs et optimiser votre politique RH
Assurance groupe
Véritable levier de rémunération, l’assurance groupe permet à vos collaborateurs de constituer une pension complémentaire extra-légale dans un cadre fiscal avantageux. Un atout pour fidéliser vos talents à moindre coût.
Assurance revenu garanti
En cas de maladie ou d'accident, cette assurance complète les indemnités légales afin de maintenir le revenu de vos collaborateurs et leur niveau de vie.
Assurance soins de santé
Offrez à votre personnel la meilleure couverture santé en tenant compte de la réalité socio-économique du marché.
Assurance accident du travail
Cette assurance couvre les accidents survenant pendant l’activité professionnelle ainsi que lors des trajets domicile–travail, y compris les déplacements vers le lieu de repas habituel. Elle garantit la protection des salariés et la conformité légale de l’entreprise.
Prévention & bien être
Intégration de programmes de bien-être dans les solutions "Employee Benefits". Une manière de contrôler les coûts tout en maintenant le niveau de couvertures offert aux travailleurs et, dès-lors, leur bien-être financier, physique et émotionnel..
Envie de repenser votre stratégie en matière d’avantages extra-légaux ?
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