Assurance groupe
Les avantages extralégaux pour vos collaborateurs.
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L’ assurance essentielle pour vos collaborateurs
Elle permet non seulement de protéger vos collaborateurs, mais aussi de renforcer l’attractivité de votre entreprise tout en maîtrisant les coûts salariaux.
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Assurance groupe
Véritable levier de rémunération extra-légale, l’assurance groupe permet à vos collaborateurs de constituer un capital pension dans un cadre fiscal avantageux. Une solution efficace pour fidéliser vos talents à moindre coût.
Pour qui ?
Pour les entreprises et dirigeants qui souhaitent offrir un package d’avantages attractif, fidéliser leurs collaborateurs et renforcer leur image d’employeur.
Pourquoi ?
1. Renforcer votre politique RH
L’assurance groupe est un levier puissant pour attirer, motiver et fidéliser les talents.
2. Offrir un complément de pension attractif
Elle permet à vos collaborateurs de se constituer une pension complémentaire, en plus de la pension légale.
3. Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux
Les cotisations sont généralement déductibles pour l’entreprise, avec un cadre fiscal avantageux.
4. Protéger vos collaborateurs
Selon la formule, l’assurance groupe peut inclure des garanties en cas de décès, d’invalidité ou d’incapacité de travail.
L’assurance groupe est un levier puissant pour attirer, motiver et fidéliser les talents.
2. Offrir un complément de pension attractif
Elle permet à vos collaborateurs de se constituer une pension complémentaire, en plus de la pension légale.
3. Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux
Les cotisations sont généralement déductibles pour l’entreprise, avec un cadre fiscal avantageux.
4. Protéger vos collaborateurs
Selon la formule, l’assurance groupe peut inclure des garanties en cas de décès, d’invalidité ou d’incapacité de travail.
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