{"version":"1.0","provider_name":"Wilink","provider_url":"https:\/\/wilink.be\/nl\/","author_name":"Kamil Biczyk","author_url":"https:\/\/wilink.be\/nl\/author\/kamil-biczyk\/","title":"Medewerkers - Wilink","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XIIQzArGL5\"><a href=\"https:\/\/wilink.be\/nl\/professionals\/medewerkers\/\">Medewerkers<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/wilink.be\/nl\/professionals\/medewerkers\/embed\/#?secret=XIIQzArGL5\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Medewerkers&#8221; &#8212; Wilink\" data-secret=\"XIIQzArGL5\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/wilink.be\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/wilink.be\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/AdobeStock_502116060-002-scaled.jpeg","thumbnail_width":2560,"thumbnail_height":1707,"description":"Employee Benefits &#038; Well being De extralegale voordelen voor uw medewerkers. Ontdek onze expertise De essenti\u00eble verzekeringen om uw medewerkers te beschermen en uw HR-beleid te optimaliseren Het opzetten van aangepaste collectieve verzekeringen maakt het mogelijk om uw medewerkers te beschermen, de aantrekkelijkheid van uw onderneming te versterken en tegelijk de loonkosten onder controle te houden. Groepsverzekering. Een echte hefboom voor extra-legale verloning: via een groepsverzekering kunnen uw medewerkers op een fiscaal gunstige manier pensioen opbouwen. Een effici\u00ebnte oplossing om talent aan uw bedrijf te binden tegen lagere kosten. Verzekering gewaarborgd inkomen In geval van ziekte of ongeval vult deze verzekering de wettelijke uitkeringen aan om het inkomen van uw medewerkers en hun levensstandaard te behouden. Ziektekostenverzekering Bied uw personeel de beste gezondheidsdekking, rekening houdend met de socio-economische realiteit van de markt. Arbeidsongevallenverzekering Deze verzekering dekt ongevallen die zich voordoen tijdens de beroepsactiviteit evenals tijdens het woon-werkverkeer, inclusief verplaatsingen naar de gebruikelijke lunchplaats. Ze garandeert de bescherming van de werknemers en de wettelijke conformiteit van de onderneming. Preventie &#038; welzijn Integratie van welzijnsprogramma\u2019s binnen de oplossingen voor Employee Benefits. Een manier om de kosten onder controle te houden en tegelijk het aangeboden dekkingsniveau voor de werknemers te behouden, en aldus hun financieel, fysiek en emotioneel welzijn te ondersteunen. Ontdek onze expertise Wilt u uw strategie voor extralegale voordelen herbekijken? Voor wie? Voor HR en CFO\u2019s die willen inzetten op een aantrekkelijk voordelenpakket, talentbinding en een sterke employer branding. Waarom? Ter aanvulling van de vaak onvoldoende wettelijke dekkingen (sociale zekerheid) biedt u uw medewerkers extralegale verzekeringen op maat van hun behoeften. Contacteer&nbsp;ons Ontdek onze expertise Waarom kiezen voor Wilink Insurance als partner? Gepersonaliseerde audit van uw huidige situatie Uw contracten regelmatig in concurrentie plaatsen Doorlopende juridische en fiscale opvolging Duidelijke communicatie met uw teams Voortdurende juridische en fiscale opvolging Afspraken&nbsp;maken Ontdek onze expertise Onze experten begeleiden u op basis van uw behoeften Gepersonaliseerde oplossingen die speciaal voor u zijn ontworpen. Contacteer&nbsp;ons Nieuws Nieuws in de kijker"}