1.0Wilinkhttps://wilink.be/nl/Nour Zemmitihttps://wilink.be/nl/author/nour-zemmiti/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="33arUyCaaz"><a href="https://wilink.be/nl/wilink-medical/riziv-premie/">RIZIV-premie</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://wilink.be/nl/wilink-medical/riziv-premie/embed/#?secret=33arUyCaaz" width="600" height="338" title="“RIZIV-premie” — Wilink" data-secret="33arUyCaaz" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://wilink.be/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> RIZIV-premie. Helpt zorgverleners een aanvullend pensioen op te bouwen, terwijl hun sociale bescherming wordt versterkt en geoptimaliseerd. Ontdek onze expertise Wat is het bedrag van de RIZIV-premie? Ontdek onze expertise RIZIV-premie Het RIZIV (Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering) kent jaarlijks een financiële compensatie toe aan zorgverleners die zich (volledig of gedeeltelijk) aansluiten bij het medico-mutualistisch akkoord. Dit bedrag is bedoeld om een aanvulling te vormen op de verplichte sociale zekerheid. Deze jaarlijkse premie moet worden geïnvesteerd in een sociale VAPZ. Naast de opbouw van een aanvullend pensioen omvat de sociale VAPZ ook een solidariteitsluik, met uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid, moederschap, vroegtijdig overlijden of verlies van zelfredzaamheid. Wanneer aan alle voorwaarden is voldaan, stort het RIZIV de premie automatisch aan de verzekeraar of pensioeninstelling waarbij uw sociale VAPZ werd afgesloten. Contacteer ons Uw bedrag per beroepscategorie. Arts In 2026 kunnen artsen, onder bepaalde voorwaarden, aanspraak maken op een RIZIV-premie: Volledige conventionering: € 6.078,26 Gedeeltelijke conventionering: € 2.867,26 Toeslag voor huisartsen of arts-specialisten in opleiding: + € 2.102,83 gedurende de opleidingsjaren. Dit komt neer op een totaalbedrag van € 8.181,11 in 2025 voor een arts in opleiding met volledige conventionering. Apotheker / Apothekeres In 2026 kunnen apothekers aanspraak maken op een RIZIV-premie. Het bedrag van de premie varieert afhankelijk van het aantal gewerkte uren per week. Van 19 tot 28 uur per week: € 1.851,13 Van 28 tot 38 uur per week: € 2.776,65 Vanaf 38 uur per week: € 3.702,25 Kinesitherapeut In 2026 kunnen kinesitherapeuten, onder bepaalde voorwaarden, aanspraak maken op een RIZIV-premie. Het bedrag van de RIZIV-sociale voordelen hangt af van het jaarlijkse beroepsactiviteitsniveau, uitgedrukt in M-prestaties of M-waarden: Van 1.500 tot 2.299 M-prestaties (of 36.000 tot 55.199 M-waarden): € 2.121,78 Van 2.300 tot 2.999 M-prestaties (of 55.200 tot 71.999 M-waarden): € 2.803,77 Van 3.000 tot 6.500 M-prestaties (of 72.000 tot 156.000 M-waarden): € 3.751,01 Bij meer dan 6.500 M-prestaties (meer dan 156.000 M-waarden) vervalt het recht op de RIZIV-sociale voordelen. Logopedist In 2026 kunnen logopedisten, onder bepaalde voorwaarden, aanspraak maken op een RIZIV-premie. Het bedrag van de RIZIV-sociale voordelen hangt af van de jaarlijkse beroepsactiviteit, gemeten in R-prestaties of R-waarden: Van 900 tot 1.999 R-prestaties (of 15.750 tot 34.999 R-waarden): € 1.560,89 Van 2.000 tot 4.000 R-prestaties (of 35.000 tot 70.000 R-waarden): € 3.219,31 Bij meer dan 4.000 R-prestaties (meer dan 70.000 R-waarden) bestaat er geen recht meer op de RIZIV-sociale voordelen. Tandarts In 2026 kunnen geconventioneerde tandartsen, zowel volledig als gedeeltelijk, aanspraak maken op een RIZIV-premie van € 4.645,20. Verpleegkundige In 2026 kunnen verpleegkundigen aanspraak maken op een RIZIV-premie van € 650,36, op voorwaarde dat het totale bedrag dat in de loop van het jaar aan patiënten werd terugbetaald, tussen € 33.000 en € 150.000 ligt. Bij meer dan € 150.000 aan jaarlijkse terugbetalingen vervalt het recht op de RIZIV-sociale voordelen. Vroedvrouw In 2026 kunnen vroedvrouwen aanspraak maken op een bedrag van € 650,36, op voorwaarde dat hun jaarlijkse beroepsactiviteit minstens 150 V-prestaties of 2.250 V-waarden bedraagt. Ontdek onze expertise Hoe kunt u uw RIZIV-sociale voordelen verkrijgen? Sluit een sociale VAPZ af die het jaar dekt waarvoor u sociale voordelen aanvraagt Het Wilink Medical Team zorgt voor het uploaden van uw overeenkomst op het RIZIV-portaal Het RIZIV controleert vervolgens automatisch of u voldoet aan de voorwaarden om recht te hebben op de sociale voordelen Geen ingewikkelde administratieve stappen: Wilink regelt alles voor u en zorgt ervoor dat u snel toegang krijgt tot uw rechten! Afspraken maken Ontdek onze expertise Onze experten begeleiden u op basis van uw behoeften Gepersonaliseerde oplossingen die speciaal voor u zijn ontworpen. Contacteer ons Nieuws Nieuws in de kijker No Post Foundhttps://wilink.be/wp-content/uploads/2025/12/v1-1.png